Le directeur des ressources humaines de Blizzard a quitté l'entreprise | jeu de diatribe

La Tempête de neige La polémique se poursuit avec le départ d'un autre dirigeant, Jesse Meschuk, l'un des principaux représentants des ressources humaines de l'entreprise.

Au cours des dernières semaines, les pratiques de corruption de Tempête de neige La culture du lieu de travail a été exposée et le développement s'aggrave de jour en jour. Un procès intenté par l'État de Californie Le processus a commencé, l'entreprise étant accusée d'avoir enfreint la loi sur l'emploi et le logement équitables de l'État par le harcèlement sexuel et la discrimination de ses employées. Depuis lors, les dirigeants de l'entreprise, ceux qui sont tenus particulièrement responsables des allégations, ont commencé à quitter l'entreprise, le président de Blizzard, J. Allen Brack, démissionnant parmi d'autres membres seniors.

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Jason Schreier de Bloomberg a rapporté hier que Jesse Meschuk, le principal représentant des ressources humaines de Blizzard, a quitté l'entreprise, selon un porte-parole d'Activision. Meschuk, en plus de son rôle de directeur des ressources humaines, était également le directeur principal du personnel de l'entreprise. Son départ fait également suite au concepteur de jeux senior de Blizzard. , Craig Morrison, qui a annoncé la semaine dernière qu'il s'agissait de son dernier emploi dans l'entreprise.

Suite au procès, Blizzard continue de travailler à sa reprise. Bien qu'il ait offert des promesses de changement dans une adresse ouverte à ses employés et au public, la réponse a été muette et a abouti à ses employés qui forment l'ABK Workers Alliance . La coalition fait suite à une sortie massive des salariés de l'entreprise, culminant dans le désir de changement de ces salariés. Il aurait reçu les demandes de la coalition, mais l'entreprise n'a pas encore donné suite à celles-ci.

Pour certains, ce qui est peut-être le plus décourageant dans cette évolution, c'est le manque d'appropriation et de responsabilité de Meschuk que suggère son départ. Compte tenu de la litanie de témoignages et d'informations provenant d'employés de Blizzard sur le harcèlement en cours, l'échec apparent de Meschuk à aider ces personnes et à les aider à améliorer le lieu de travail est encore souligné par son départ rapide. Ce n'est pas la pire réaction que puisse avoir un dirigeant d'entreprise, puisque certains Les hauts responsables de Blizzard ont critiqué les dénonciateurs et la controverse , mais sauter complètement n'est pas beau non plus.

Il semble que Blizzard n'ait pas encore rempli le rôle de Meschuk, selon l'article de Schreier, mais il sera intéressant de voir à quelle vitesse l'entreprise agit. Le départ de J. Allen Brack a été annoncé en même temps que la nomination de Jen Oneal et Mike Ybarra en tant que dirigeants de Blizzard , il se peut donc que le poste vacant ne tarde pas à être pourvu. Espérons que Blizzard signalant le départ de Meschuk fasse de même lorsque quelqu'un d'autre prend sa place.

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Police de caractère: Bloomberg

Cet article est traduit et non édité de Police de caractère